Бондаренко Светлана Геннадьевна -руководитель регионального уровня 8*. Высшее образование
инженер – строитель, диплом с отличием. Стаж 20 лет работы в ФСИН России, от рядового
инспектора до руководителя отдела. Медали, грамоты, доска почёта. А последнее время приходя
на работу меня тревожила мысль, что карьеру полковника, а тем более генерала мне сделать не
позволит система, рост как профессионала достигнут! Что дальше? Пенсия военнослужащей? А
что делать с желанием быть востребованной? расти по карьере? сохранить или увеличить
уровень дохода, который позволит жить и дальше комфортно, путешествовать и помогать детям.
И подыскивая для себя варианты другой деятельности устроилась в компанию. Компания
заинтересована в росте сотрудников по карьере и личностно. Через 10 месяцев выросла по
карьере до руководителя филиала. Ещё через полгода получила первую премию 1000 у.е. и
турфонд – поездку за границу. Ещё через год награждалась премией 5000 у.е. Увидела в компании
карьерный рост который зависит от моих усилий и самое важное та самая финансовая
возможность хорошо жить, а не выживать. Работая в компании побывала на обучениях,
тренингах, отдыхе более чем в 20 городах России, а также каждый год каникулы за границей и
ряд из них за счёт компании.